Page 125 - Revista da Armada

intervenções e actividades formativa. publicação e divulgação interna até 15 de los formadores internos que, em acumula-
Em despacho datado de 27 de Novembro Novembro. ção com as suas funções laborais, colabo-
de 2006, emitido pelo Secretário de Estado Todo este processo da formação dos acti- ram activamente com a DFP na elaboração
da Defesa Nacional e dos Assuntos do Mar, vos da empresa está definido em procedi- dos programas dos cursos e na preparação
o Arsenal do Alfeite foi acreditado como en- mentos próprios incluídos no Sistema de dos manuais e material de apoio à formação
tidade formadora, por um prazo de três anos, Garantia da Qualidade no âmbito da certi- e na planificação, desenvolvimento e avalia-
nos domínios a que se candidatou. ficação do Arsenal do Alfeite segundo a nor- ção de cada acção de formação, garantindo
Para além da formação inicial de jovens do ma ISO 9001:2000. a adequação dos métodos pedagógicos e de
sistema de Aprendizagem e, recente- avaliação utilizados na abordagem a
mente, da modalidade de Educação cada área temática.
e Formação de Jovens nas especiali- A apesar da sua estrutura aligeirada,
dades relacionadas com a reparação compete à área administrativa da DFP,
e construção naval, o sistema de for- para além dos aspectos burocráticos
mação profissional do Arsenal pre- relativos às obrigações fixadas nos pro-
tende dar resposta às necessidades de tocolos com o IEFP, a responsabilidade
valorização das diversas carreiras pro- de organizar o dossier técnico-pedagó-
fissionais, de permanente actualização gico de cada acção e de disponibilizar
nas diversas áreas de intervenção tec- todos os documentos necessários ao
nológica e de formação transversal nas longo do desenvolvimento da forma-
áreas da Segurança, Tecnologias de ção, nomeadamente os manuais e os
Informação e Comunicação e Língua recursos audiovisuais necessários, fo-
Estrangeira (Inglês). lhas de sumário e presença, questio-
Anualmente, depois do levantamen- nários de avaliação da acção (a preen-
to de necessidades de formação, efectua do FORMAÇÃO DE ACTIVOS cher pelo formando), entre outros.
pelas chefias das divisões, detentoras do co- NO ARSENAL
nhecimento detalhado da organização e fun- CONCLUSÃO
cionamento do trabalho no interior de cada O investimento na formação dos activos do
unidade e da observação permanente dos pos- organismo, apesar da tendência permanente Em sintonia com a recente (2006) acre-
tos de trabalho com o contributo das chefias de diminuição dos seus efectivos, tem-se vin- ditação das entidades formadoras da Mari-
intermédias e eventual participação dos tra- do a incrementar, conforme se descrimina no nha, a acreditação do sistema de formação
balhadores, a Divisão de formação de pessoal quadro seguinte. do Arsenal do Alfeite correspondeu ao re-
(DFP) elabora o diagnóstico das necessidades Para ministrar toda a formação desenvolvida conhecimento da qualidade da formação
de formação para o Estaleiro. da DFP o Arsenal conta com uma bolsa de for- ministrada neste organismo e um importan-
Este diagnóstico, após ser aprovado pelo madores internos e externos certificados e de te incentivo para todos quantos colaboram
Administrador do Arsenal do Alfeite, dá ori- entidades externas acreditadas. para esse objectivo.
gem ao PAF - Plano Anual de Formação, com É de realçar o trabalho desenvolvido pe- Consciente da cada vez maior importância
da valorização profissional do seu pessoal, a
Volume de Formação e custos com inscrições nas acções de formação desenvolvidas administração do Arsenal do Alfeite mantém
por Entidades Formadoras Externas a aposta na melhoria das suas qualificações
2003 2004 2005 2006 através da formação e, por esta via, contri-
Formação Interna 8.463 h 6.419 10.349 17.096 buir para alcançar a VISÃO ESTRATÉGICA
Formação Marinha 6.048 h 11.094 7.333 6.561 que definiu:
Formação Externa 1.531 h 4.535 3.175 27.811 “Ser reconhecido como o estaleiro naval
Total Volume Form. 16.042 h 22.048 20.857 51.468 mais qualificado para satisfazer os requisitos
Formação Externa - 22.468,50 28.705,53 38.455,84 107.390,01 e expectativas da Marinha (...)”

O Arsenal do Alfeite assina protocolo
O Arsenal do Alfeite assina protocolo

com a Direcção de Apoio Social
com a Direcção de Apoio Social

o passado dia 8 de Março, teve lugar de B rito, e pelo Director da DAS, CMG
na Creche/Jardim de Infância do Ar- Lucréci o C hambel, e contou com as hon-
Nsenal do Alfeite (AA), a assinatura de rosas presenças dos Superintendentes dos
um protocolo entre este organismo e a Direc- Serviços do Pessoal e do Material, respec-
ção de Apoio Social da Marinha (DAS). Este tivamente Vice -Almirantes Ferreira Pires e
protocolo de cooperação regula a admissão Teles Palhinha.
e frequência da Creche/Jardim-de-Infância do Este protocolo, outorgado no simbólico
Arsenal do Alfeite por filhos de Dia Internacional da Mulher, testemunha
pessoal da Marinha não afecto uma vez mais a importância dada à família,
ao Arsenal, através do preen- como componente essencial da Instituição
chimento de vagas remanes- Militar, e transmite um sinal inequívoco da
centes do processo interno de vontade da Marinha em criar as melhores
admissão. condições para que a integração e a valorização das carreiras dos
O protocolo foi outorga- militares femininos se faça com a maior normalidade e sucesso.
do pelo Administrador do Z
AA, CALM ECN Gonçalves (Colaboração do Arsenal do Alfeite)
REVISTA DA ARMADA U ABRIL 2007 15