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REVISTA DA ARMADA | 545

FORMAÇÃO NA MARINHA | PLANIFICAÇÃO E GESTÃO DO QUOTIDIANO
EM SECRETARIADO

Cumprindo com um dos objeƟ vos da DireƟ va Setorial de Recur-
sos Humanos 2018, nomeadamente aquele que visa “incrementar
a valorização das pessoas e dos fatores de moƟ vação”, realizou-se
no dia 26 de junho, nas instalações da Superintendência do Pessoal, Foto SAJ ETC Silva Parracho
uma ação de formação sobre Planifi cação e Gestão do QuoƟ diano
em Secretariado.
Esta formação, em que parƟ ciparam doze secretárias de direção
dos vários setores da Marinha, foi dirigida pela Direção de Forma-
ção, em parceria com o InternaƟ onal InsƟ tute of Protocol – IIP.
A abertura da formação foi feita pelo CMG Almeida Pereira, chefe
do Gabinete do Superintendente do Pessoal, de quem se destacam
as seguintes palavras: “…não estão aqui porque não saibam desem- Esta muito úƟ l ação de formação é o refl exo das palavras do VALM
penhar as vossas funções, mas sim porque querem ser as melhores Neves Coelho quando, em 7 de setembro de 2018, tomou posse
a desempenhá-las…”. como Superintendente do Pessoal, tendo referido que “(…) é um pri-
Por sua vez o IIP, na pessoa da sua Diretora, Dr.ª Margarida Araújo, vilégio ter a oportunidade de dar um contributo para que a Marinha
felicitou a Marinha pela excelência e sucesso desta formação, tendo possa obter das pessoas que a servem o tanto que elas têm para dar
posteriormente publicado na página ofi cial deste InsƟ tuto uma foto e, sempre que possível, as compensar justamente, reconhecendo o
do grupo acompanhada de um breve texto de agradecimento. facto de que são as pessoas quem, no fi m, fazem a Marinha acon-
O COM Silva Ribeiro, Diretor de Formação, fez o fecho deste dia tecer.” , o que se consubstancia na visão que o setor do Pessoal tem
de trabalho, enaltecendo de forma nobre a importância desta e de para a Marinha, nomeadamente “Atrair as pessoas, valorizar as car-
outras ações de formação para a moƟ vação e, consequentemente, reiras e capacitar a inovação e a mudança na Marinha”.
para o desempenho das pessoas dentro da organização.

PROTOCOLO ENTRE A MARINHA E O JORNAL PÚBLICO

Na sequência do protocolo celebrado entre a Marinha, atra-
vés da Comissão Cultural de Marinha, e o Público – Comuni-
cação Social, S.A., todos os militares, militarizados e civis da
Marinha poderão usufruir de um desconto de 20% na assina-
tura anual do jornal Público , em formato digital, sendo acu-
mulável com outros descontos.
Para proceder à assinatura do jornal, ao abrigo deste proto-
colo, deverá ser enviado o pedido para o seguinte endereço
de e-mail: assinaturasonline@publico.pt.

CONVÍVIOS

“FILHOS DA ESCOLA” DE 1985 | 34 ANOS DA INCORPORAÇÃO

No passado dia 13 de julho e pelo 5° ano consecuƟ vo, os “Filhos antecedido de uma visita ao NRP Vasco da Gama e uma missa na
da Escola” de 1985, acompanhados de seus familiares, ruma- capela da BNL em homenagem aos camaradas já falecidos.
ram até à BNL para festejar o 34° aniversário de incorporação Foi um dia de confraternização e sã camaradagem, fi cando a
na Marinha. O encontro decorreu no parque de merendas e foi promessa de novo encontro para o próximo ano.

26 NOVEMBRO 2019