Page 275 - Revista da Armada
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DECISÎO DOS SEUS COMANDOS  PERMITIRÉ ME
                                                                               LHORES SAÓDAS PROlSSIONAIS PARA O PESSOAL
                                                                               COM HABILITA ÜES ACADÏMICAS SUPERIORES
                                                                               ACTUALMENTE EM NÞMERO SIGNIlCATIVO
                                                                                 / #OMANDO 'ERAL DA 0OLÓCIA -ARÓTIMA
                                                                               TEM VINDO A TOMAR MEDIDAS PARA HABILI
                                                                               TAR OS SEUS PROlSSIONAIS COM INSTRUMEN
                                                                               TOS QUE LHES PERMITAM DESEMPENHAR COM
                                                                               QUALIDADE A SUA FUN ÎO
                                                                                 ! FORMA ÎO PROlSSIONAL FORNECE COMPE
                                                                               TÐNCIAS ADEQUADAS AO DESEMPENHO DO SER
                                                                               VI O PÞBLICO  PELO QUE DEVERÉ SER REFOR ADA
                                                                               NOMEADAMENTE  JUNTO DOUTRAS INSTITUI ÜES
                                                                               CONGÏNERES  PERMITINDO ASSIM TROCA DE EX
                                                                                                   PERIÐNCIAS
                                                                                                     ! DIGNIlCA ÎO
                                                                                                   ORGÊNICA DESTA
                                                                                                   FOR A POLICIAL  E
                                                                                                   UM  CORRECTO  E
                                                                                                   EFICAZ ENTROSA
         &ISCALIZA½áO DA ORLA COSTEIRA
                                                                                                   MENTO FUNCIONAL
         PRØ ACTIVA  ONDE A TROCA DE INFORMA ÎO E A                                                DOS RESPECTIVOS
         COOPERA ÎO ENTRE AS VÉRIAS ENTIDADES POLI                                                 COMANDOS SERÉ
         CIAIS Ï FUNDAMENTAL                                                                       OBJECTO DA ,EI
           .A ÞLTIMA DÏCADA  PARA FAZER FACE A ESTES                                               /RGÊNICA DA 0O
         E OUTROS PROBLEMAS  AS POLÓCIAS INICIARAM                                                 LÓCIA -ARÓTIMA
         UM PROCESSO DE TRANSFORMA ÎO  INTERNA E                                                   QUE  SE  ESPERA
         EXTERNA  INmUENCIADO POR FACTORES SOCIAIS                                                 VER PUBLICADA A
         ECONØMICOS  POLÓTICOS E CULTURAIS                                                         CURTO PRAZO
           3E  POR UM LADO  OS FENØMENOS DA CRI                                                      !S  QUESTÜES
         MINALIDADE SÎO CADA VEZ MAIS DIFÓCEIS DE                                                  ESTATUTÉRIAS RELA
         DETECTAR E DE COMBATER  POR OUTRO  O CIDA   0ATRULHA TERRESTE                             CIONADAS COM A
         DÎO COMUM REIVINDICA E EXIGE  CADA VEZ                                                    FORMA ÎO E QUA
         MAIS DAS ENTIDADES POLICIAIS  GARANTIAS DE  CIDADE DE AVALIA ÎO  MOMENTO A MOMENTO   LIlCA ÎO DOS QUADROS  A REDElNI ÎO DAS
         SALVAGUARDA DOS SEUS DIREITOS  %STA NOVA  0ARA SE ALCAN AREM ESTES PRESSUPOSTOS Ï NE   CARREIRAS E BEM ASSIM AS ESTRUTURAS ORGÊ
         ATITUDE DA SOCIEDADE CIVIL  EXIGE MAIS  CESSÉRIO ATRAIR  DESENVOLVER E ESTIMULAR OS  NICAS DE COMANDO  E A INSTITUCIONALIZA ÎO
         E MELHOR lSCALIZA ÎO  ASSOCIADA A UMA  BONS ELEMENTOS  POR FORMA A REFOR AR O ES   JURÓDICA DO #OMANDO 'ERAL  COMO ESTRUTURA
         MELHOR PRESTA ÎO DE SERVI OS E OBRIGA   PÓRITO DE GRUPO E CRIAR UM AMBIENTE DE TRA   CENTRAL IDENTIlCADORA DA 0-  BEM COMO A
         SOBRETUDO  A DESCOBRIR NOVAS FORMAS DE  BALHO ESTIMULANTE  DESENVOLVENDO E AUMEN   CRIA ÎO DO SEU %STADO -AIOR  SÎO AS MEDI
         ORGANIZA ÎO E DE FUNCIONAMENTO DAS INS   TANDO SEMPRE AS SUAS COMPETÐNCIAS   DAS REGULAMENTARES DE MAIOR VISIBILIDADE
         TITUI ÜES POLICIAIS                  ! CRIA ÎO DE UM QUADRO TÏCNICO SUPE   ESTRUTURAL  E QUE RESULTAM DO PRECEITUADO NO
           / EXERCÓCIO DA ACTIVIDADE POLICIAL Ï  CADA  RIOR NA 0-  ALIMENTADO POR PROlSSIONAIS  DIPLOMA QUADRO DA !-.  ESPECIlCAMENTE
         VEZ MAIS  UMA TAREFA COMPLEXA  $ESEMPE   DESTA  POLÓCIA COM QUALIlCA ÎO ACADÏMICA  DO ARTIGO    Ž DO $ECRETO ,EI N Ž
         NHAR BEM E DE FORMA ElCAZ A FUN ÎO POLI   ADEQUADA E DE INTERESSE RELEVANTE PARA AS  DE    DE -AR O
         CIAL  EXIGE EMPENHO  COMPETÐNCIAS E CAPA   FUN ÜES POLICIAIS  PARA APOIO Ì TOMADA DE   $A GESTÎO CONJUGADA DOS MEIOS MATERIAIS
                                                                               E TECNOLØGICOS  E DOS RECURSOS HUMANOS  QUE
                                                                               SE PRETENDEM QUALIlCADOS  RESULTARÉ A MODER
                                                                               NIZA ÎO DA 0-
                                                                                 ! INOVA ÎO DOS SERVI OS  ACOMPANHADA DE
                                                                               NOVOS PROCESSOS DE EXECU ÎO  MAIS COMPE
                                                                               TÐNCIAS  NOVAS TECNOLOGIAS  MELHORES E MAIS
                                                                               MEIOS  PROPORCIONARÎO MAIS OPORTUNIDADES Ì
                                                                               0- E AOS SEUS PROlSSIONAIS  ! MUDAN A DEVE
                                                                               SER OLHADA COMO UMA OPORTUNIDADE
                                                                                 ! FORMA ÎO QUALIlCANTE NAS ÉREAS DAS NO
                                                                               VAS TECNOLOGIAS  NA INVESTIGA ÎO  NO GOVER
                                                                               NO DE EMBARCA ÜES E NO RELACIONAMENTO
                                                                               COM O PÞBLICO  CONSTITUEM PREOCUPA ÜES
                                                                               CONSTANTES  QUE DEVRÎO SER OBJECTO DOS PLA
                                                                               NOS DE FORMA ÎO A EXECUTAR
                                                                                 0RETENDE SE QUE A EVOLU ÎO DA 0OLÓCIA
                                                                               -ARÓTIMA SE FA A NO SENTIDO DE ESTRUTURAS
                                                                               mEXÓVEIS  COM BOA CAPACIDADE DE COMU
                                                                               NICA ÜES E INFORMA ÜES  COM GRANDE MO
                                                                               BILIDADE E COM PROlSSIONAIS QUALIlCADOS
                                                                               FACE AOS NOVOS DESAlOS QUE SE APRESENTAM
                                                                               ÌS AUTORIDADES POLICIAIS
                                                                                                               Z
         0OL¤CIA -AR¤TIMA n 5MA 2EALIZA½áO 0ROlSSIONAL                            #OLABORA½áO DO #OMANDO 'ERAL DA 0OL¤CIA -AR¤TIMA

                                                                                     2%6)34! $! !2-!$!ÊUÊ  "-/"ÊÓääÎÊÊÓ£
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