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Naturalmente, a melhor forma de aferir o sucesso ou o insu- Das várias aƟ vidades planeadas e desenvolvidas, importa
cesso destas iniciaƟ vas é através dos resultados conseguidos. E, destacar a comunicação estratégica defi nida para as comemo-
conforme se pode verifi car na tabela junta, os resultados obƟ dos rações dos 700 anos da Marinha, sob o ơ tulo “Marinha, 700
em matéria de recrutamento em 2017 já evidenciaram melho- anos a servir Portugal no mar”. Assim, foram desenhados e
rias signifi caƟ vas relaƟ vamente ao ano transato. Com efeito, concebidos folhetos insƟ tucionais com as narraƟ vas alinhadas
foi possível preencher todas as vagas nos concursos externos já com o tema central, uma infografi a desenvolvida na área fun-
concluídos, com exceção do concurso para praças fuzileiros, em cional das tecnologias de informação, bem como um quadro
que apenas se preencheram 61% das vagas (traduzindo, mesmo interaƟ vo para os visitantes conhecerem a história da Mari-
assim, uma evolução relaƟ vamente a 2016, em que apenas nha, que foi usado com enorme sucesso nas comemorações
foram preenchidas 37,5% das vagas para incorporação na classe do Dia da Marinha de 2017, na Póvoa do Varzim. Foi, igual-
de fuzileiros). mente, efetuado um ciclo de conferências sobre os 700 anos
No geral, até meados de dezembro Ɵ nham sido preenchidas da Marinha, quatro dirigidas aos militares e civis da Marinha e
73% das vagas, uma evolução bastante posiƟ va relaƟ vamente três ao público externo, nomeadamente nas cidades da Póvoa
aos 45% de 2016, mas, ainda assim, aquém dos objeƟ vos da de Varzim, Ponta Delgada e Funchal, permiƟ ndo desta forma
Marinha, mostrando que é preciso prosseguir os esforços para colocar o tema na agenda mediáƟ ca, com reportagens a serem
melhorar o recrutamento. transmiƟ das nos canais nacionais e regionais (RTP Açores e
Madeira).
Todas estas aƟ vidades foram acompanhadas de um trabalho
Nº de Nº de militares
CONCURSO dedicado de divulgação através das redes sociais, por forma a
vagas incorporados (%)
incrementar a divulgação das principais aƟ vidades e missões da
Marinha, contribuindo para a construção de uma imagem sólida
Praças Outras Classes 73 73 (100%
e reconhecida pela sociedade.
1
Praças Músicos 4 4 (100%) De realçar o esforço desenvolvido na melhoria da imagem e do
acesso à informação, através do Portal da Marinha na internet,
Sargentos Eletrotécnicos
10 10 (100%) tendo sido iniciada a sua evolução para a plataforma Sharepoint
e Maquinistas
2016, no Dia do Mar (20 de novembro), com um novo layout e
Oficiais Fuzileiros 12 12 (100%) uma nova arquitetura do site mais intuiƟ va. Esta atualização foi
precedida do desenvolvimento dos subportais de internet da
Praças Fuzileiros 230 140 (61%)
Escola Naval, da Comissão Cultural de Marinha, da Academia de
Marinha e dos navios NRP Sagres e NTM Creoula, todos publi-
Praças Mergulhadores 4 4 (100%)
cados em 20 de maio, por ocasião do Dia da Marinha. Outros
TOTAL PARCIAL 2 333 243 (73%) 2 subportais encontram-se em desenvolvimento, esƟ mando-se a
sua publicação durante o primeiro trimestre de 2018.
Oficiais Técnicos Superiores Concurso a Outra área de interesse deste programa são os estágios cur-
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Navais e Técnicos Navais decorrer riculares não remunerados, que têm sido divulgados no site da
Marinha e que têm Ɵ do grande receƟ vidade por parte de alunos
Concurso a
Oficiais Médicos Navais 6 universitário s ou do ensino profi ssional.
decorrer
Finalmente, o núcleo de coordenação consƟ tuído para o
efeito tem vindo ainda a promover a coordenação de aƟ vida-
Concurso a
Praças Outras Classes 90 des inscritas nos planos de aƟ vidades para 2018, das quais se
decorrer
destacam:
1 Efetuados 2 concursos para provimento das 4 vagas, pois no primeiro concurso apenas • Promover visitas da sociedade civil à Marinha, através
foram incorporados 3 militares. dos programas das Escolas Técnicas, da Escola Naval e do
2 Valores provisórios, não incluindo os concursos que ainda estão a decorrer. Comando Naval (com iniciaƟ vas nos Comandos de Zona
MaríƟ ma do Norte, Sul e regiões autónomas);
DINAMIZAR A ABERTURA DA MARINHA • Organizar jornadas e conferências no âmbito universitário
e cienơ fi co;
À SOCIEDADE E AOS CIDADÃOS
• Contribuir para a produção de um novo fi lme insƟ tucional
Este programa intersetorial conta com o contributo de um (já mencionado, também, na parte relaƟ va ao Programa
grande número de iniciaƟ vas setoriais, havendo muitas aƟ vi- Intersetorial de Recrutamento e Retenção);
dades de caráter transversal que se pretendem harmonizar e • Apoiar e dinamizar o projeto “Vi(r)ver o Mar”.
coordenar através do núcleo de coordenação consƟ tuído para o
efeito. Colaboração do ESTADOͳMAIOR DA ARMADA

12 JANEIRO 2018